题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新版主管日常考评细则中，组经理A 当月达成有效增员1人可获得（）分
A.25
B.30
C.35
D.40
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.20分
B.15分
C.10分
D.5分
更多“新版主管日常考评细则中，组经理A 当月达成有效增员1人可获得…”相关的问题
第2题
新版日常考评细则中，关于组经理团队举绩考评得分说法正确的是（）
A.直辖团队月度长险举绩率不足35%，则得分为0
B.直辖团队月度长险举绩率不低于50%，且当月直辖组长险举绩人力达4人，才能得到30分
C.直辖团队月度长险举绩率在40%-40%区间，且当月直辖组长险举绩人力达3人，得分为10分
第3题
新版日常考评细则中，关于组经理个人月度增员考评得分说法错误的是（）
A.个人实现月度有效增员，得30分
B.个人实现月度增员，得15分
C.当月无增员但最近3个月实现有效增员，得5分
D.最近3个月无增员，或最近3个月无有效增员，扣5分
第7题
以下哪几类人可享受2021新版主管日常考评细则中关于新主管底线保护政策（）
A.21年1季度初次晋组人员
B.21年2季度初次晋组人员
C.20年4季度初次晋组人员
D.21年2季度二次晋组人员
