题目内容
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[多选题]
人力资源规划按性质来划分可分为（)。
A.战略规划
B.战术规划
C.管理计划
D.总体规划
E.业务规划
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A.一总体规划和业务规划
B.长期、中期和短期规划
C.战略规划、战术规划和行动方案
D.人员使用规划和人员晋升规划
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第7题
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划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。（）
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此题为判断题(对，错)。
