题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
五大人才指以下哪几类核心人才（）
A.集团校招应届毕业生及社招新入职人员
B.优秀业务骨干
C.经理级
D.总监级
E.总经理级以上
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答案
E、总经理级以上
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A.决策性人才
B.专业性人才
C.管理层人才
D.操作性人才
E.全能性人才
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第2题
以下哪几类人才流动属于职能性流动()。
A.由生活福利等原因引起的流动
B.人际关系失调引起的流动
C.因学非所用或用非所长而要求流动
D.因人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动
E.以上说法都不对
第8题
打造员工能力三步法，可能包含以下哪些步骤（）
A.通过人才=专业能力+核心员工能力公式，搞清公司需要哪类人才
B.人才审核：找到质和量的差距
C.利用5B模型弥补差距
D.与高校联姻，启动冠名班计划
第9题
()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。
A.佩鲁的增长极理论
B.泰勒的人才聚集动因理论
C.戈特利布的舒适度人才界集理论
D.凯恩斯的就业与经济增长理论
