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第1题
选拔录用应包含两个方面的工作:一是()应聘者的知识、能力和个性;二是()应聘者未来在企业中的绩效。
A.评价,评价
B.预测,评价
C.预测,预测
D.评价,预测
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第2题
35、选拔录用应包含两个方面的工作:一是()应聘者的知识、能力和个性;二是()应聘者未来在企业中的绩效。
A.评价,评价
B.预测,评价
C.预测,预测
D.评价,预测
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第3题
在做出录用决策前,创业者对应聘者需要进行两种比较:一是候选人之间的比较;二是候选人与招募标准之间的比较。
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第4题
在机械式组织中,招聘与录用主要考虑()
A.应聘者的能力
B.应聘者的学历
C.岗位责任
D.应聘者的素质
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第5题
53、在机械式组织中,招聘与录用主要考虑()
A.应聘者的能力
B.应聘者的学历
C.岗位责任
D.应聘者的素质
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第6题
10、个体心理上的差异可以归纳为两个方面,一是个性倾向差异,二是个性心理特征的差异。其中,个性心理特征差异包括:()。
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第7题
【单选题】在面试的过程中,面试考官不应该()
A.创造融洽的气氛
B.让应聘者了解用人单位的现实状况
C.决定应聘者是否被录用
D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
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第8题
招聘是企业吸引应聘者,并从中选拔、录用企业需要的人的过程
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第9题
招聘是企业吸引应聘者,并从中选拔、录用企业需要的人的过程
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第10题
招聘是企业吸引应聘者,并从中选拔、录用企业需要的人的过程
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