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[主观题]

绩效考评是绩效管理的重要环节，在企业管理中要避免以考代管现象的出现。

答案

C

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第1题

绩效考评是绩效管理的重要环节，在企业管理中要避免以考代管现象的出现。

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第2题

在本期绩效管理活动中，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。

A.绩效计划面谈

B.绩效考评面谈

C.绩效总结面谈

D.绩效指导面谈

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第3题

【单选题】绩效管理活动的核心内容是（),它从微观上体现了绩效管理

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效诊断

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第4题

请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。

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第5题

请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。

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第6题

考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重，从而影响了整体绩效的考评是近因效应。

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第7题

以实现企业战略目标为目的的绩效考评，强调绩效考评应更多从整体角度出发，具体可以从（）和（）两方面构建企业的绩效考评系统。

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第8题

以实现企业战略目标为目的的绩效考评，强调绩效考评应更多从整体角度出发，具体可以从战略角度和（）两方面构建企业的绩效考评系统。

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