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[单选题]

【单选题】冲突的()观点认为是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。

A.传统观点

B.相互作用观点

C.人际关系观点

D.战略观点

答案
A、传统观点
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第1题

冲突是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。属于()阶段的冲突观念。

A.传统观念

B.人际关系观念

C.相互作用观念

D.都不是

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第2题

冲突的人际关系观点认为冲突是组织功能失调的结果。
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第3题

17、组织应该避免冲突,冲突本身表明组织内部的机能失调,这种观点属于冲突的人际关系观点。
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第4题

人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的;而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的,并不一定对实现组织目标产生消极影响。
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第5题

人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的;而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的,并不一定对实现组织目标产生消极影响。
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第6题

【单选题】关于冲突观念的现代观点认为()

A.冲突有害无益

B.应当避免冲突

C.冲突有利无害

D.保持适度水平的冲突是有益的

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第7题

人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的;而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的,并不一定对实现组织目标产生消极影响。
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第8题

【单选题】以下哪一种冲突观念认为,对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突

A.传统观点

B.人际关系观点

C.相互作用观点

D.建设性冲突观点

E.破坏性冲突观点

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第9题

()又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。

A.破坏性冲突

B.建设性冲突

C.目标冲突

D.程序冲突

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第10题

冲突的传统观点是认为冲突是___

A.有害的

B.自然的

C.必要的

D.可以避免的

E.中性的

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