题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于试用期,下列说法错误的是()

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的,该期限将被直接视为劳动合同期限

C.试用期不是劳动合同的必备条款

D.毕业实习和试用期不是一回事

答案
D、毕业实习和试用期不是一回事
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于试用期,下列说法错误的是()”相关的问题

第1题

关于试用期,下列说法正确的有:

A.同一用人单位与同一劳动者,只能约定一次试用期

B.试用期包含在劳动合同期内,劳动者同样受劳动合同法保护

C.试用期工资不得低于转正后工资的80%

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准

点击查看答案

第2题

【单选题】劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,试用期应

A.不包含在劳动合同期限之内

B.包含在劳动合同期限之内

C.部分包含在劳动合同期限之内

D.部分不包含在劳动台耐期限之内

点击查看答案

第3题

【判断题】劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第4题

下列关于试用期的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

点击查看答案

第5题

以下对试用期的说法正确的是:【多选】

A.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月;

B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者;

C.试用期工资不得低于当地最低工资标准;

D.劳动合同必须约定试用期。

点击查看答案

第6题

甲与某用人单位签订了劳动合同,并约定了试用期,以下约定有效的是()

A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同

B.试用期期间甲可以解除劳动合同,但应当提前3日通知

C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准

D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%

点击查看答案

第7题

甲与某用人单位签订了劳动合同,并约定了试用期,以下约定有效的是()

A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同

B.试用期期间甲可以解除劳动合同,但应当提前3日通知

C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准

D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信