劳动纪律是企业依法制定、全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

劳动纪律是企业依法制定、全体员工在（）中必须遵守的行为规则。

劳动合同一经订立，劳动者必须遵守企业内部的劳动规则。

全体员工都必须按照规定的（）、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务。

在集体合同协商过程中，工会组织全体员工讨论集体合同草案并进行修订。

传统劳动人事管理阶段，企业将员工视为企业最重要的资源。

传统劳动人事管理阶段，企业和员工除了单纯的聘用关系，还存在投资关系。

培训开发的对象是（)。

人力资源管理人员所做决策大多涉及员工的切身利益，掌握的信息也关系到企业和员工的秘密，因此人力资源管理人员，工作中要遵守保密等职业道德，不能违背职业操守。

培训开发对象是全体员工，而不只是某部分员工。

运输商务是指交通运输企业在经营客货运输业务的过程中，面向运输市场而开展的各种经济行为的总称。