题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于招聘计划内容的是（）。

A.招聘规模

B.招聘渠道

C.招聘时间

D.招聘预算

答案

招聘渠道

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更多“以下不属于招聘计划内容的是（）。”相关的问题

第1题

制定招聘计划主要包括确定（）等内容

A.招聘规模

B.招聘范围

C.招聘时间

D.招聘预算

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第2题

制定招聘计划时，确定（）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。

A.招聘规模

B.招聘预算

C.招聘范围

D.招聘时间

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第3题

（）是指企业要在多大的地域范围进行招聘活动。

A.招聘时间

B.招聘预算

C.招聘规模

D.招聘范围

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第4题

招聘什么样的员工、招聘多少员工，是人力资源规划和工作分析的结果，因此（）的制定则要依据人力资源规划和工作分析，

A.招聘范围

B.招聘时间

C.招聘计划

D.招聘预算

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第5题

招聘活动吸引的人员数量既不能太多也不能太少，应当控制在一个合适的规模，这时（）就是一个比较有用的工具。

A.招聘预算

B.招聘收益金字塔

C.招聘时间

D.招聘录用

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第6题

在招聘计划中，要对招聘成本的（）做好预算。

A.人工费用

B.业务费用

C.直接费用

D.其他费用

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第7题

员工招聘与录用工作是一个复杂、完整而又连续的程序化操作过程。其基本程序包括（）等步骤。

A.制定招聘计划

B.确定招聘策略

C.发布招聘信息

D.招聘测试和筛选

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第8题

外部招聘的方式主要有（）。

A.广告招聘

B.中介机构招聘

C.推荐招聘

D.网络招聘

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第9题

（）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（）可以保证企业的内部安定。

A.广告招聘，中介招聘

B.网络招聘，校园招聘

C.内部招聘，外部招聘

D.外部招聘，内部招聘

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第10题

企业招聘主要有（）途径，两者互为补充，各有利弊。

A.广告招聘

B.外部招聘

C.内部招聘

D.中介机构

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