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[主观题]

采用成本领先战略的企业根本不需要关心竞争对手是否在模仿他的战略。

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第1题

成本领先的企业更可能采用()人力资源战略。

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.交易战略

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第2题

迈克尔·波特提出,企业的基本竞争战略有三种,分别为

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.效率优先战略

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第3题

成本领先战略的具体类型包括()。

A.简化产品

B.改进设计

C.降低人工费用

D.生产创新

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第4题

当组织采取成本领袖战略时,则注重以高于竞争对手的价格向客户提供产品。
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第5题

实施差别化战略的企业更可能采用()人力资源战略。

A.交易战略

B.诱引战略

C.投资战略

D.参与战略

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第6题

制定人力资源管理战略时不需要考虑企业所处的外部环境。
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第7题

企业拥有强大的内部优势和众多的机会时,应采用()战略。

A.扭转性战略

B.增长性战略

C.多元化战略

D.防御性战略

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第8题

企业面临外部机会,但自身内部缺乏条件时,应采用()战略。

A.扭转性战略

B.增长性战略

C.多元化战略

D.防御性战略

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第9题

在企业实施稳定战略下,对于人力资源管理活动来说,就要提供()的薪酬待遇。

A.领先外部劳动力市场

B.跟随外部劳动力市场

C.外部公平性较好

D.内部公平性较好

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第10题

下列关于说法错误的是

A.企业现状在一定程度上制约了企业目标和战略

B.信息系统战略是企业目标和战略的依据

C.企业现状是在指定信息系统战略时需要考虑的基本条件

D.策略、措施的总称

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