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集体活动参加纯粹是个人行为,无需配合公司举办活动()

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第1题

集体(包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块或技能/管理提升班)活动,无需备案,必须遵循“自愿参与”的原则,不得强制员工参加。涉及员工付费的应严格控制每月≤2次()
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第2题

集体(包括:班组、科室顶项目组、部/车间、公司、模块或技能/管理提升)活动,()备案,必须循“自原参与”的原则,不得强制员工参加。涉及员工付费的应严格控制频次()。

A、无需,每月≤1次

B、必须,每月≤1次

C、无需,每月≤2次

D、必须,每月≤2次

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第3题

公司主任级以下人员不得要求或者接受供应商、客户、合作方等为自己及家人婚丧嫁娶活动、旅游、宴请、就学、置产、娱乐等消费性等个人行为提供方便或各种经济资助。如未到公司报备且经批准,不得私自参加或邀请利益相关方参加各类红白喜事等活动()
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第4题

足球比赛攻守过程中采取的个人行为和集体配合称为()。

A.基本技术

B.基本技巧

C.基本战术

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第5题

反思纯粹是教师的个人行为,没有必要强调教师同事之间的合作。()

反思纯粹是教师的个人行为,没有必要强调教师同事之间的合作。()

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第6题

参加公司各种集体活动、学习培训不计入加班()
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第7题

终端员工参加公司集体活动、会议、培训等,不计为加班()
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第8题

有偿解除劳动合同的退休人员可到公司相关的离退休活动场所活动,并可以参加企业组织的各项集体活动。 ()
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第9题

下列哪些行为无需视同销售()

A.宣传活动向客户赠送礼品

B.采购物品用于食堂及公司集体活动

C.向客户赠送保险

D.对营销员进行实物奖励

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第10题

集体迟到(如堵车使得交通车晚到或集体活动等情况等特殊情况)的,到达公司后立即打卡,无需个人提交“异常申请”,事后由行政部核实集体到达时间统一调整考勤()
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第11题

不按规定参加公司组织的培训和集体活动,且不履行规定请假流程,是被允许的()
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