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第1题
费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
第2题
费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括
A.上下级关系
B.领导者的风格
C.任务结构
D.1职位权力
第3题
【单选题】费德勒权变领导理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）？
A.组织规模
B.上下级关系
C.任务结构
D.职位权力
第4题
【多选题】菲德勒将权变理论具体化为（)三个方面。
A.职位权力
B.社会环境
C.任务结构
D.上下级关系
第5题
根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素（）
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导作风
第6题
根据菲德勒的权变理论，当领导者的职位权力弱、上下级关系不融洽、任务结构不明确时，应该采取以下（）领导方式
A.关系导向型
B.任务导向型
C.权力导向型
D.以上都不对
第7题
【单选题】以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是（）
A.下属能力
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
第8题
在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和领导者与被领导者的关系和（）
A.领导方式
B.权力类型
C.领导者的职务权力
D.领导风格
第9题
【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？
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第10题
菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。
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