题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工首签《劳动合同》期限为（）年，除Y序列员工的试用期为（）个月，其他员工的试用期均为（）个月
A.3；3；3
B.3；3；6
C.2；3；3
D.1；2
答案
B、3；3；6
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A.1
B.3
C.5
D.10
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第8题
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。根据资料回答第 90～91 题。第 90 题 小王可以（）。
A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作
B.随时离开公司，到其他公司工作
C.向公司提出协商解除劳动合同的要求
D.请求劳动行政部门裁决
第9题
根据下列条件，回答 97～98 题小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已
履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作
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第97题：小王可以（）
A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作
B．随时离开公司，到其他公司工作
C．向公司提出协商解除劳动合同的要求
D．请求劳动保障行政部门裁决
第10题
初次入职人员根据具体情况，双方协商，实行首签1-3年（试用期包含在劳动合同期限内），期满后视工作需要、本人工作能力和表现决定是否续签。若续签，一般续签3-5年期限。如优秀、特殊人才，可首签3年，3年期满后，经与本人协商一致可签订无固定期限劳动合同（）
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第11题
陈玉玉在2018年4月入职贝壳某平台专业线，签订了固定期限为3年的劳动合同，那么一下说法正确的是哪几项（）
A.陈玉玉的试用期不得超过6个月
B.陈玉玉劳动合同第一次到期续签，若审批通过且无员工异议，则签署无固定期限劳动合同
C.陈玉玉在试用期向公司提出离职申请，按照规定，她需要提前3天提出书面申请
D.陈玉玉离职时只是试用期员工，所以只需要提交离职申请，不需要办理交接手续
