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[主观题]

2018版基本法,新增品质加扣款佣金项目。某督管员,获品质加分30分,则其月度佣金加款()元。某督管员,被品质扣分40分,则其佣金扣款()元。

A、300元、400元

B、300元、500元

C、300元、600元

D、400元、400元

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第1题

2018版基本法,新增品质加扣款佣金项目。某督管员,获品质加分,则其月度佣金加款300元。某督管员,被品质扣分,则其佣金扣款300元()
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第2题

2018版基本法,关于绩效体系的修订,包含以下哪些选项?()

A.督收一体化计薪,与行业接轨

B.通过统一身份(CA套转CS)、职级加档,提升岗位津贴,激励长期经营

C.新增当月进度奖、品质加扣款两个佣金项,提升收入

D.放大团队续期综合达成调整系数,组经理续期团队管理津贴的提升取决于团队整体指标的提升

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第3题

营销员佣金支出包含()

A.基本法佣金

B.交叉销售业务佣金

C.福利待遇

D.加扣款调节项

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第4题

2018版基本法,督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”,该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项,奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标、四次宽末综合达成率,以及实收保费规模相关。()
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第5题

文件明确要求中支营销部存档的佣金资料包含()

A.中支佣金加扣款汇总表及签字版

B.中支佣金项目清单

C.加扣款所涉及的签报资料以及相关明细

D.佣金支付失败维护台账

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第6题

代理制销售从业人员佣金支出实行集中管理,由分公司(含)以上层级进行加扣款项目系统导入、系统计算和集中支付()
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第7题

收展员预解约时只计算()收入

A.首年佣金

B.续期佣金

C.补扣款

D.基本法

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第8题

代理制销售从业人员佣金支出实行集中管理,由分公司(含)以上层级统一进行加扣款项目系统导入、系统计算和集中支付()
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第9题

2018版续期基本法-续期代理人的服务品质管理中要求,续期管理系统平台电子化工作日志确保真实填写,若发现虚假事项,每单扣()
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第10题

新修订的基本法中,客户经理/驻店专员KPI指标中新增的考核项目为()

A.保费渗透率

B.个人客户同比提升

C.涉车任务达成率

D.企业加微率

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