题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某督管员职级为资深2级,因为个人考核积分低于30分,按照2018版基本法执行降阶处理,降为()级,岗位津贴按降阶后职级发放。

A、高级3级

B、高级2级

C、高级1级

D、资深1级

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“某督管员职级为资深2级,因为个人考核积分低于30分,按照20…”相关的问题

第1题

督管经理个人考核积分低于或团队考核积分低于则进行降阶处理,直接降阶为督管员()
点击查看答案

第2题

续期督管员,督管经理个人考核积分低于30分(不含)的,进行降阶处理()
点击查看答案

第3题

试用与观察职级督管员通过一个考核期达到即可转正()
点击查看答案

第4题

续期督管员考核本人的年度13个月保费继续率,低于89%职级降级,低于91%不允许晋升()
点击查看答案

第5题

督管员13月月度在职单继续率达成()时,可获取月度续期考核积分

A.88%

B.89%

C.90%

D.91%

点击查看答案

第6题

分公司活动量支持方案中,以下说法正确的是()

A.分公司考核的是二次+三次综合保费首转率

B.某一督管员件数首转率为65%的话,可获得每件1元的奖励

C.某A督管员件数首转率为82%,某B督管员件数首转率为85.5%,他俩获得的奖励标准是一样的

D.督管员和督管经理的首转奖励标准是一样的

点击查看答案

第7题

以下说法正确的是()

A.督管员CS02职级对应的津贴是650元

B.督管员CS04职级对应的津贴是750元

C.督管员CS06职级对应的津贴是950元

D.督管员CS08职级对应的津贴是1000元

点击查看答案

第8题

基本法修订后,正式职级以上督管员降阶后对应的职级是观察职级()
点击查看答案

第9题

《续期基本法(2020修订版)》,督管员转正、维持考核达成标准为()
点击查看答案

第10题

资深区拓专员,在维持考核中其考核项目为:个人考核期续期指标积分、个人考核期累计FYC、个人累计新契约件数、个人年度13个月保费继续率以及品质管理得分。在以上考核标准中,个人续期指标积分需达成__分,新单件数__件()

A.12,9

B.18, 3

C.16,8

D.24,12

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信