题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
按照实施激励的手段不同，可以把激励分为两大类:正激励和负激励，其中延长合作期限的激励方式适合于（)。
A.合作期限较短的供应商
B.具备更大数量的物资供应能力的供应商
C.尚未达到战略合作伙伴级别的供应商
D.对荣誉较为看重的供应商
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.正激励
B.物质激励
C.精神激励
D.工作激励
更多“按照实施激励的手段不同，可以把激励分为两大类:正激励和负激励…”相关的问题
第1题
激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。判断对错
点击查看答案
第3题
关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是()
A.人的能力的发挥受到个人积极性的影响
B.在客观因素相同的条件下，主观因素是个人能力发挥的决定性因素
C.对于不同的人，要实施不同的激励手段
D.对所有的员工而言，只要实施金钱和物质激励，一定可以调动员工的积极性
第4题
关于晋升下列叙述正确的是()。
A.晋升也是一种奖励
B.晋升是企业激励员工的重要手段
C.按照晋升的幅度划分，可以分为常规晋升和破格晋升
D.按照晋升的路线划分，可以分为二位晋升制和多路晋升制
