题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源管理战略的制定程序包括（)。
A.内外环境分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估
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A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略调整
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第4题
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（)
A、战略分析
B、战略选择
C、战略衡量
D、战略实施
第5题
制定具体人力资源管理制度的程序包括()．
A.具体规定人力资源管理的组织机构设置
B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
第6题
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略的（)步骤。
A.衡量
B.实施
C.选择
D.分析
