题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
直线经理是员工的绩效经理人,其主要职责内容包括以下哪几项()?
A.与员工确定绩效目标
B.与员工签订绩效合约
C.实施绩效评价
D.与员工进行沟通反馈并制定改进计划
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A.与员工确定绩效目标
B.与员工签订绩效合约
C.实施绩效评价
D.与员工进行沟通反馈并制定改进计划
第1题
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
第2题
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
第4题
A、通过持续的沟通对绩效计划进行调整
B、员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息
C、掌握绩效筐理实施的过程
D、经理人员需要得知高关的信息
第5题
A.通过持续的沟通对绩效计划进行调整
B.员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息
C.掌握绩效管理实施的过程
D.经理人员需要得知有关的信息
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