下属的忠诚虽然是下属与领导之间的互动,但更多地取决于领导者自身。（)

A. 领导者与下属之间缺乏沟通

B. 归因模式会受到民族文化的影响

C. 领导者缺乏主见

D. 助手不善表达自己的观点

集权式领导的特征是()。

A．领导者高度关心任务的完成，视人为一种生产要素，权力集中于上层，依靠制度和强制推动企业运行

B．领导者主要关心任务的完成，但给人以一定程度的关心，并要求下属以忠诚作为回报，遇到事情与下属商量着办，但最终还是要按他的意图来办

C．领导者对人和任务予以同样程度的关心，与下属共同确定目标，并将完成任务所需要的权力尽可能放到比较低的层次，收集下属任务完成情况的信息，为下属完成任务提供必要的指导

D．领导者对下属和任务都不关心，权力充分下放，给下属足够的自主发挥的空间

A.善于交际，喜欢与下属互动交流

B.喜欢享受别人对他们的赞美，凡事喜欢参与

C.是方法论的最佳实践者

A.强硬的态度，充满竞争心态

B.要求下属立即服从，实际，果决，旨在求胜，对琐事不感兴趣，不注重过程

C.善于交际，喜欢与下属互动交流

关贸总协定虽然是联合国的一个下属机构，但并不是所有的联合国会员都是其缔约国。()

A.偶尔缺态度

B.在台根底下与领导互动

C.在台中央施展才华

D.拥有拍板决策的权力和机会

A.科学管理

B.讨价还价

C.双向互动

D.持续沟通

领导应该时常向下属表白，才能增进与下属之间的感情。()