团队成功的人才策略不包括什么（）

A.营销策略

B.技术壁垒

C.团队组织

D.金融杠杆

A.德、能、勤、绩，团队，人才输出

B.德、智、体、能

C.智商、情商、能力、绩效

D.效率、关系、能力、绩效

A.让该团队成员自行解决这个问题，作为一次培训机会。

B.联系先前项目的项目经理寻求帮助。

C.改进风险管理策略和风险监督。

D.与该团队成员分享从先前项目中学到的经验教训。

A.持续推动绩优人员垂直成长能力

B.把潜力绩优人员提升为绩优人员的能力

C.建立团队成员综合开拓销售习惯和技能的能力

D.把新人快速推上成功轨道的能力

E.深度挖掘代理人资源的能力

一个成功的招聘策略将帮助组织快速找到适合的人才，推动组织持续发展。()

A.直辖团队增员率

B.直辖团队举绩率

C.直辖团队有效人力

A.策略采购的大力运用

B.通过电子采购来优化采购流程，节约内外部交易成本，提高采购需求的响应速度

C.采购主管具备了对采购人员进行评估的能力

D.跨部门跨企业的采购组织的运用

E.着重与供应商建立长期伙伴关系

A.矩阵组织结构

B.多部门的项目团队

C.招募最优秀的可用人才

D.高级管理层的支持

A.纳贤才、求伙伴、建核心团队

B.聚人才、求伙伴、建核心团队

C.聚精英、求伙伴、建核心团队

D.共利害、同发展、奖忠诚奉献

E.共利害、同进步、奖忠诚奉献