题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训评估的成果包括（）这些方面内容。

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

E.投资回报率

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第1题

员工培训评估的内容主要体现在以下几个方面，包括（）。

A.培训者评估

B.培训课程评估

C.培训本身评估

D.培训程序评估

E.培训效果评估

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第2题

柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受

训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。 ()

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第3题

柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。

A．错误

B．正确

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第4题

创新应用包括（)这些方面。

A.市场意识

B.成果发布

C.成果保护

D.成果推广

E.成果研究

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第5题

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.成果评估

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第6题

培训评估方法体系包括四个维度，不包括以下哪项（）。

A.反应

B.复习

C.行为

D.成果

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第7题

培训评估是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程，包括事前评估与事后评估（）

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第8题

3、柯氏四级培训评估模式（Kirkpatrick Model)包括反应评估、、、

A.学习评估‍

B.态度评估

C.行为评估‍

D.成果评估

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第9题

培训评估体系根据柯氏培训评估模式建立，包括（），也可加上投资报酬率评估（ROI）

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.考试评估

E.成果评估

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第10题

柯氏（KirkpatrickModel)四级培训评估模式包括（)。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

E.以上都是

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