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未任何手续离开工厂或请假到期未及时返回的按自动离职处理()

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第1题

无故缺勤钟以上,返回公司上班后1小时内未补办请假手续或补办手续未获批准的属于旷工()
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第2题

未履行外出、请假及出差手续或未批准,擅自离开工作岗位及超假未批准者,均视为旷工()
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第3题

以下属于旷工的是()

A.假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归

B.利用病假、事假在外兼职

C.无理由未打卡

D.因公外出或出差未按时返回公司,而又未申请延期者

E.擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位(超过1小时)

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第4题

员工未按照公司规章制度办理请假手续,或请假未批准擅自离开工作岗位达3天(含)以上者,均属自动离职。()
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第5题

自离是指员工未按照公司规章制度办理请假手续,或请假未批准擅自离开工作岗位达3天(含)以上的行为()
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第6题

自动离职:是指员工未按照公司规章制度办理请假手续,或请假未批准擅自离开工作岗位达()天(含)以上者,均属自动离职

A.3

B.5

C.7

D.10

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第7题

员工办理离职手续时,若离职手续未办完或未经规定程序办理请假手续,私自离开并超过一定期限,按照无故旷工.严重违反公司劳动纪律处理()
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第8题

无故缺勤3小时以上,返回公司上班后1个工作日未补办请假手续或补办手续未获得批准的;请假未获批准即擅自不上班的(包括续假未获批准);以续假理由请假并获批准而不上班的;故意不签到、不刷卡的属于旷工()
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第9题

未办理请假手续不到岗.擅自离开岗位.或请假期满未来上班也未续假者,根据规定以下哪种说法正解()

A.可按请假办理

B.可以进行补假

C.可按自离处理

D.按旷工处理

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第10题

以下属于旷工行为的()。

A.员工迟到或早退30分钟以上4小时以下的

B.员工迟到或早退4小时以上的

C.员工无辜缺勤或未履行请假手续离开工作岗位30分钟以上的,4小时以下的

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第11题

旷工:员工未办理任何请假手续、续假手续、未出勤或迟到、早退、无故离岗达到半个小时以上()
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