公司鼓励员工推荐合适人选申请空缺职位，推荐简历信息需向财务行政部报备后进入面试环节。对于公司员工成功推荐且被推荐人员入职转正后，公司将根据被推荐人情况奖励推荐人1000元（）

员工招聘的作用不包括()。

A：可以为空缺职位找到合适的人选

B．可以改善企业的组织结构

C．树立良好的企业形象

D．节省企业的培训开发费用

A.可以节省企业的开发培训费用

B.可以改善企业的员工结构

C.可以树立良好的企业形象

D.可以是企业获得更多的利润

E.可以为空缺职位找到合适的人选

A.领导职位空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔

B.领导职位出现空缺，本单位本系统符合条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗

C.报名和资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意

D.竞争上岗也可以先进行民主推荐

E.必须采取统一笔试方式进行能力和素质测试、测评，比选择优

A、档案法

B、布告法

C、考察法

D、推荐法

A.档案记录法

B.工作公告

C.中介机构

D.熟人推荐