题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

我行员工患病或非因公负伤停止工作治疗休息的,至少提供二级甲等及以上公立医院出具的病例、诊断证明等。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“我行员工患病或非因公负伤停止工作治疗休息的,至少提供二级甲等…”相关的问题

第1题

员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的,应提供二级及以上公立医院出具的病情
点击查看答案

第2题

()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。
点击查看答案

第3题

医疗期是指企业职工因患病或因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时间。()
点击查看答案

第4题

职工患病或非因公负伤,停止工作满____以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A.一周

B.一个月

C.季度

D.一年

点击查看答案

第5题

对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。()
点击查看答案

第6题

患病旅客乘坐公司航班的规定以下哪个是正确的?A.患病旅客必须在旅行前96个小时出具由三级医院出

患病旅客乘坐公司航班的规定以下哪个是正确的?

A.患病旅客必须在旅行前96个小时出具由三级医院出具和盖章的《诊断证明书》

B.患病旅客必须在旅行前48个小时出具由三级医院出具和盖章《诊断证明书》

C.患病旅客必须在旅行前48个小时出具由二级以上医院出具和盖章《诊断证明书》

D.患病旅客必须在旅行前24个小时出具由二级以上医院出具和盖章《诊断证明书》

点击查看答案

第7题

作业人员应经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无职业禁忌的病症,至少每两年进行一次体检,高处作业人员应每年进行一次体检。()
点击查看答案

第8题

职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的时候,并且在此期限内可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第9题

职工患病或因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A.一年

B.一个月

C.两个月

D.半年

点击查看答案

第10题

二级或以上社保医院的范围大于二级或以上公立医院,因为全国各地存在一批二级民营社保医院。()
点击查看答案

第11题

如因疾病所需昂贵药材,可凭二级以上(含)公立医院出具的处方或病历,购买相应治疗剂量的药材,可予个人额度正常报销。

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信