题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在企业成熟期，企业培训课程设计应以()为重点。
A.建设企业文化
B.提高创业者的营销公关能力
C.提高中层管理人员的管理能力
D.提高管理者的管理观念和技能(2016下半年二级人力资源管理师真题)
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一个企业的产品处于成熟期，那么确是年度经营目标时，应以：
A收入为导向
B成本为导向
C利润为导向
D市场为导向
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第3题
处在（)发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
A.创业初期
B.发展期
C.稳定期
D.成熟期
第4题
培训课程设计的主要原则是（） A．符合培训对象的差异性 B．符合企业培训的基本目标C．符合
培训课程设计的主要原则是（）
A．符合培训对象的差异性
B．符合企业培训的基本目标
C．符合成人学习者的认知规律
D．符合企业和学习者的需求
第10题
简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的
内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
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