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[判断题]

无论是哪种加班规则,提交加班申请(打卡应用中的加班申请),审批通过后就会计入考勤()

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第1题

A同学因工作安排,需要进行加班,该如何操作()

A.正常考勤打卡

B.提交加班申请

C.口头申请

D.考勤打卡,并提交加班申请经领导审批

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第2题

需要有审批通过的加班申请或者打卡记录,满足即可按照计算加班规则计算加班时数()
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第3题

周末加班需先跟直接领导报备,再进行上下班打卡,最后根据加班打卡时间在薪人薪事提交申请()
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第4题

关于法假加班,以下说法正确的是()

A.需要提交加班电子流

B.加班当日需要有上/下班打卡记录或外出公干记录支撑

C.加班电子流和打卡记录重合部分即为有效的加班时长

D.加班不需要提前申请,可以不报备

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第5题

员工因为工作原因加班,加班后需要依据打卡时间,在加班结束后当天或三日内钉钉提交加班申请()
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第6题

确因工作需要加班的,须提前通过钉钉系统进行加班申请及按流程报批,逾时将无法提交。并需在加班时按时钉钉打卡,否则公司不予认定为有效加班()
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第7题

下列情况不属于无效加班的是()
A.没有提前提出加班申请

B.直接领导等人没有审批同意就星星加班

C.加班时没有进行打卡

D.在薪人薪事上提交加班申请,加班事由上说明加班理由、时长及产出物,经直接领导等人审批同意后方可进行加班,且需根据加班申请时间进行打卡

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第8题

员工加班应事前申请,有打卡记录但未经过事前加班审批流程的加班,不视作加班()
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第9题

法定假期休息日加班,打卡就行了,不需要提交加班单()
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第10题

员工加班可直接打卡,以打卡记录加班时间,无需先以邮件的形式提加班申请。该做法是否正确()
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第11题

享受晚加班次日晚来规则的,若在晚来时间之后打卡,仍然享受5分钟以内的迟到的规则()
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