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员工入职需要走签订《员工任职保密协议书》,离职还需签订保密承诺书()

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第1题

员工入职需要签订《员工任职保密协议书》,离职还需签订保密承诺书()
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第2题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第3题

公司入职员工均需要签订《保密协议》()
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第4题

员工入职必须签订劳动合同与保密协议()
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第5题

员工入职()签订《保密协议》及《劳动合同》

A.当天

B.3天

C.7天

D.一个月

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第6题

员工离职后,入职时签订的保密协议对员工行为将不具有约束力()
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第7题

员工入职只要签订劳动合同就行,保密协议、入职承诺书书等单据资料可以不签()
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第8题

员工入职须签订《薪酬保密协议》,所有员工不得向他人透露个人薪酬信息,不得打听其他人的待遇和收入()
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第9题

在加强劳动合同日常管理工作中规定:入职时及时与员工签订()

A.劳动合同和保密协议

B.书面劳动合同和规章制度确认函

C.劳动合同和薪酬保密协议

D.保密协议和规章制度确认函

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第10题

在人员管理方面,下列行为不正确的是()

A.所有员工入职时就必须签订保密协议

B.离职员工不得将资料带走,离职时将业务资料都回收

C.入职之前,不用进行背景调查,等到了项目才做

D.所有管理晋升前都必须进行风控认证

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第11题

员工入职需签订试用期工作计划并指定引导人()
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