题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新人日常考评项目中如果参会、短险都达成满分的情况下，可以获取100%的培训津贴（）
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A.月度参会率80%、月度短险300
B.月度参会率95%、月度短险300
C.月度参会率80%、月度短险500
D.月度参会率95%、月度短险500
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第5题
新人日常考评中，对个人参会及短险的考核条件以下说法正确的是（）
A.个人参会率95%以上，考评得分60分
B.个人参会率90%以上，考评得分60分
C.个人月度短险保费400元以上，考评得分40分
第6题
菁英新人签约后首月达成FYC3000元，参会率95%，短险365元，可以获得日常考核得分（）分，当月培训津贴（）元
A.902520
B.902800
C.1002520
D.1002800
第7题
新法下，收展员及以上职级的业务系列人员，其服务日常考评项目含以下哪些项目（）
A.个人月度参会率
B.个人新单业绩责任额
C.个人月度保全服务情况（续收率）
D.个人月度短险达成情况
E.个人月度强基来访孤单客户数
第8题
一季度队伍高质量发展专项方案条件是（）
A.参会率≥80%（不含补签），AI参会率≥80%
B.每月达成综合举绩人力标准。（长险≥1500或短险≥1200或短险卡折6张）或有效新增1人
C.每月面访不低于30访
D.新人召开新人推介会1场，录入云助理系统并播报
第10题
队伍高质量发展专项方案中，创业津贴奖励享受条件（）
A.当月参会率≥80%（不含补签），AI参会率≥12次
B.每月面访不低于30访
C.每月达成综合举绩人力标准。（长险≥1500或短险≥1200或短险卡折6张）或有效新增1人
D.新人召开新人推介会1场，完成新人各类培训
第11题
超级新show新人1月获取奖励方案的条件是（）
A.月度参会率≥80%
B.每周达成211工作模式
C.月度累计销售4件（主险，短险，车险，财产险，广发卡中任意四件）
D.自然月达成有效人力额外加奖400元
