题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工培训费用由人力资源部门录入国寿e学系统进行管理。费用动支申请和报销申请须提交本单位人力资源部门进行会签同意后方可履行财务动支和报销等相关手续。各级机构职能部门接到外单位的培训通知后，应提出动支申请，由本单位人力资源、财务部门会签，并由职能部门分管领导批准后方可组织参加，未按流程动支直接参训将不予报销（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.用人部门
B.考核部门
C.选人部门
D.培训部门
更多“员工培训费用由人力资源部门录入国寿e学系统进行管理。费用动支…”相关的问题
第3题
【单选题】针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法
A.基础理论知识
B.各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本
C.辅助人员的津贴和差旅费用
D.人力资源培训开发部门员工的工资
第6题
针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法
A基础理论知识
B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本
C辅助人员的津贴和差旅费用
D人力资源培训开发部门员工的工资
第11题
在制定培训规划时，应在（)之间进行综合平衡。
A.培训投资与人力资源规划
B.培训费用与企业人工成本
C.企业正常生产与培训项目
D.培训费用与员工培训意愿
E.员工培训与个人职业生涯规划
