题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源规划至少需要两种信息支持，分别是
A.人事档案
B.组织人力资源供给信息
C.组织未来的人力资源需求预测
D.组织未来发展战略规划
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人力资源规划的第一步是（）。
A．人力资源信息搜集
B．人力资源供给预测
C．人力资源需求预测
D．制订人力资源管理目标
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第3题
人力资源规划的第一步是（）。 A．人力资源信息搜集 B．人力资源供给预测 C．人力资源需
人力资源规划的第一步是（）。
A．人力资源信息搜集
B．人力资源供给预测
C．人力资源需求预测
D．制订人力资源管理目标
第5题
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
A.对人力资源规划进行评估
B.估算人力资源工资变动趋势
C.分析职位信息与组织结构之间的关系
D.制定人力资源供求平衡政策
第6题
是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制订人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A.人力资源的环境分析
B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况
D.人力资源需求预测
第7题
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A.人力资源的环境分析
B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况
D.人力资源需求预测
