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[判断题]

员工未按规定对逾期贷款及信用卡透支进行催收和清收，并导致丧失诉讼时效等严重后果，扣罚该员工合规积分5分（）

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第1题

各行要持续做好行内员工合规申请融e借贷款及合规使用贷款的政策宣传和指引工作，严禁员工通过融e借业务虚增存款、贷款规模。（)

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第2题

关于员工违规行为的积分管理，总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。（)

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第3题

其他部门有义务协助内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。（)

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第4题

被处理员工对积分处理有异议，但是未在规定期限内按规定向隶属机构内控合规部门提交复查申请书，视同认可处理决定。（)

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第5题

员工累计积分达到12分或24分时，由内控合规部门通知有关部门进行相应处理。（)

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第6题

内控合规部门在复查员工对积分处理的异议时，原则上原审核人员不得参与。（)

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第7题

正向激励积分标准：对（)、（)、（)、（)等行为实行分值化管理的激励性积分依据。

A.员工自觉加强合规管理

B.制止违规违纪

C.堵截案件

D.避免损失

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第8题

根据我行员工个人及关联账户管理办法规定：如发现员工个人及关联账户交易中存在异常情况，合规部

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第9题

个人逾期贷款催收管理应遵循（)的原则。

A.多措并举

B.严格贵任

C.依法合规

D.规范流程

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第10题

存款清收涉及的逾期贷款含（）

A.信用证垫款

B.承兑汇票垫款

C.保函垫款

D.衍生交易垫款

E.信用卡逾期贷款

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