题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以采取的解决措施是()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D.向当地劳动保障监察机构举报投诉
E.通过法律诉讼途径解决
多选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．错误
B．正确
更多“在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可…”相关的问题
第3题
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先于用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起（)
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先于用人单位协商，如果协商解决无效，要在劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.60
C.90
第4题
在用人单位拖欠工资的情况下，可以先与用人单位协商，如果协商无果无效解决，则可以通过以下哪些途径来解决。（）
A.向当地劳动保障监察机构举报投诉。
B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
D.通过法律诉讼途径解决。
第11题
下列所述情况中，已经建立起劳动关系的是（）。
A.在校勤工俭学的学生小李与用人单位之间建立的关系
B.某大四学生小王与学校和用人单位签订了三方协议，并约定毕业后立即上岗
C.农村进城务工人员小张己在某单位工作了一个月，但尚未与单位签订劳动合同
D.农村进城务工人员小赵与某用工单位签订了劳动合同，并约定下月初上岗
