题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动合同的订立的般程序是()。
A.先协商后提议再签订
B.直接由雇用方提出然后签订
C.先提议后协商再签订
D.由被雇佣方提出然后签订
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
答案
A、先协商后提议再签订
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“劳动合同的订立的般程序是()。”相关的问题
第1题
针对当前劳动合同未到期已达到法定退休年龄人员，我们需在系统中给其换签《退休返聘协议》，以下操作正确的是（）
A．员工关系-合同协议-员工协议管理-订立协议处搜索本人，合同类型选择《退休返聘协议》B．①员工关系-合同协议-员工合同管理-处理到期合同-办理终止当前合同；②订立合同处搜索本人，合同类型选择《退休返聘协议》C．系统自动调整D．员工关系-合同协议-员工协议管理-订立协议处搜索本人，先终止当前劳动合同，重新订立后合同类型选择《退休返聘协议》
点击查看答案
第3题
劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，（)就变更劳动合同达成协
劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，()就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的，甲方按乙方在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
第8题
下列当事人订立合同说法正确的是（）
A.当事人订立合同要经过申请和协议和两个订立合同的必经程序
B.当事人订立合同要经过要约和协议这两个订立合同的必经程序
C.当事人订立合同要经过协议和承诺这两个订立合同的必经程序
D.当事人订立合同要经过要约和承诺这两个订立合同的必经程序
第10题
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()。
A.主体不合格的劳动合同
B.当事人未签字的劳动合同
C.违反法定的劳动合同订立程序的
D.内容违反法律、法规的劳动合同
E.采取欺诈手段订立的劳动合同
