在从知识转化到行为转变的过程中，关键步骤是（)。

A.“知”是知识的学习

B.“信”是信念和积极的态度

C.“行”是行动

D.信念的转变是关键

E.知识是基础，信念是目标，行为改变是动力

A.思维方式-信念-价值观-态度-知识技能-个人行为

B.价值观-思维方式-信念-态度-知识技能-个人行为

C.价值观-信念-思维方式-态度-知识技能-个人行为

D.价值观-信念-思维方式-知识技能-态度-个人行为

A.移情

B.知识获取

C.信念理解

D.愿望理解

A.知识、情感、行为

B.认知、情感、信念

C.认知、情感、行为

D.认知、信念、行为

A.健康信念认同

B.健康信念理解

C.采纳健康行为

D.态度转变

E.知晓健康信息

A.知识和态度

B.知识和能力

C.态度和能力

D.态度和技能

A.信念

B.态度

C.价值观

D.是什么的知识

A.提高员工在企业中的角色意识

B.态度动机的转变

C.获得知识，提高技能

D.满足企业长远发展的需要