下列哪些是内部招聘方法。()

A.工作轮换

B.提拔晋升

C.工作调换

D.校园招聘

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

B、成立专门内部控制机构组织实行内部控制评价工作，其工作直接向董事会或类似权力机构负责

C、依照自身特点，成立内部控制评价工作非常设机构，抽调内部审计、内部控制等有关机构人员构成内部控制评价小组，详细组织实行内部控制评价工作

D、委托中介机构实行内部控制评价

A.奖金——肯定价值

B.升迁——内部招聘

C.培训——开阔眼界

D.发挥专长——成就感

A.人力资源的内部招聘

B.聘用临时工

C.延长工作时间

D.内部晋升

A.推荐介绍

B.张榜公示

C.网络招聘

D.中介介绍

A.在职培训

B.非在职培训

C.内部培训

D.外部培训

A、角色清晰

B、较好的工作绩效

C、积极参与工作

D、角色模糊

E、工作中感到孤独

A.员工发生内部欺诈

B.员工的知识或技能匮乏

C.核心员工流失

D.员工失职违规