题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

资深区拓专员两季度维持考核标准:FYC12000c,()件单,续期

A.4

B.9

C.12

D.18

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
答案
C、12
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“资深区拓专员两季度维持考核标准:FYC12000c,()件单…”相关的问题

第1题

(区拓)正式区拓专员、准组经理、组经理、资深区拓专员的维持考核期为自然季度()
点击查看答案

第2题

资深区拓专员,在维持考核中其考核项目为:个人考核期续期指标积分、个人考核期累计FYC、个人累计新契约件数、个人年度13个月保费继续率以及品质管理得分。在以上考核标准中,个人续期指标积分需达成__分,新单件数__件()

A.12,9

B.18, 3

C.16,8

D.24,12

点击查看答案

第3题

正式区拓专员、准组经理与组经理的维持考核期为自然季,资深区拓专员的维持考核期为两个自然季;处经理与区经理的维持考核期为半年;各级区拓代理人的考核月份不足一个考核期时,顺延至下一考核期参与考核()
点击查看答案

第4题

正式区拓专员晋阶初级组经理的标准以下哪一项有误()

A.个人考核期累计FYC4500元

B.2名正式区拓专员、客户经理,准组经理、高级客户经理、资深客户经理

C.品质管理得分80分

D.参加晋阶培训

点击查看答案

第5题

观察状态的初级组经理考核未通过将降级为__()

A.资深区拓专员

B.准组经理

C.正式区拓专员

D.观察期正式区拓专员

点击查看答案

第6题

区拓正式专员的维持考核标准是:自然季佣金>1000元,13个月继续率82%()
点击查看答案

第7题

正式区拓专员、准组经理与组经理的维持考核期为多久()

A.三个月

B.一个月

C.一个自然季

点击查看答案

第8题

拓凰室主任未达协议期维持考核标准,降至服拓专员,可以享受新人训练津贴()
点击查看答案

第9题

领SHOW组经理培育计划入围标准()

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

点击查看答案

第10题

区拓哪几个职级可享受增员奖,比例为多少()

A.正式区拓专员

B.资深区拓专员

C.准组经理

D.被增员人当月实发FYC*6%

E.被增员人当月实发FYC*5%

点击查看答案

第11题

正式服拓专员季度只有车险FYC3000是否达成维持()
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信