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[单选题]

组织的知识是指组织从其经验中获得的特定知识,是实现组织目标所使用的信息。其中内部来源的知识可以是()。

A.参考文献;

B.从失败和成功项目得到的经验教训;

C.学术交流;

D.从顾客和外部供方收集的知识;

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第1题

在确定和维护组织知识时,组织应考虑()

A.从失败、临近失败的情况和成功中吸取经验教训

B.从顾客、供应商和合作伙伴方面收集知识

C.获取组织内部人员的知识和经验

D.根据改进结果更新必要的组织知识

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第2题

组织的知识是指组织通过学习、实践或探索所获得的认知、判断或技能。()
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第3题

组织记忆力看板是各单位分享管理实践、生产实践中积累的创新性流程、经验的一种载体,目的是使个人学习转化成组织学习,使个人的隐形知识转化为组织中可分享的显性知识,提高组织记忆力()
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第4题

组织的知识可以通过()来获得

A.标杆

B.指导

C.提问

D.学习经验

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第5题

组织中的知识是重要的,但不是企业可持续竞争优势的重要来源。()
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第6题

以下描述不属于政府知识管理平台建设应遵循的原则的是()。

A.知识,交流,共享

B.自下而上的知识管理

C.在使用中管理知识

D.在组织内部设立知识主管或学习主管

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第7题

知识管理系统可以在组织内部或外部不同的计算机平台上使用同样的规则,以此实现知识的获取、传递和共享,这体现了知识管理系统的()。

A.A.灵活性

B.B.透明性

C.C.分布式

D.D.实时性

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第8题

组织的知识可以()获得。

A.从顾客或外部供方收集的知识

B.从学习交流和专业会议

C.从失败和成功项目中得到的经验教训

D.以上都是

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第9题

员工个人的知识财富通过各种交流方式为组织中其他成员所共同分享,从而转变为组织知识财富,这是知识管理的什么()?

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.表达原则

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第10题

ISO9001-2015标准中7.1“资源”可以是()

A.人员、组织知识、基础设施

B.过程运行环境

C.监视和测量资源

D.以上都是

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