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[多选题]

受到第二级及以上处分的50职级业务人员,会有哪些影响()

A.取消海外培训资格

B.取消重要顾客资格

C.自处分生效之月起12个月不予晋升

D.处分执行期间不得出席公司活动

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第1题

职工受到记过及以上处分的,在处分期内不得晋升薪酬档级;受到撤职处分的,在处分期内不得担任与原任岗位职务职级同级或者高于原任岗位职务职级的工作()
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第2题

受到处分的员工在处分期间仍可参加各类评优、推荐、晋升等活动,包括评选为先进或者战略人才、列为后备干部、晋升职务和职级薪档、年度或者日常考核等级评为“良好”及以上等级()
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第3题

《中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分办法》规定,受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级、分位,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为良好及以上()
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第4题

续期服务人员受到降级处分的,自受到降级处分之日起,降低一个(含)以上职级,同时原则上24个月内(含)不得晋升服务职级,并取消其参加此期间总、分公司各项荣誉称号等评选()
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第5题

业务部辖属业务人员(含本人)当年累计扣分超过分,且扣分达到人次以上,次年起不再担任主管职级()

A.100、20

B.50、10

C.100、10

D.50、20

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第6题

职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间不得晋升()

A.职务

B.职级

C.岗位级别

D.职称

E.学历

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第7题

对于违规行为受到警告处分的,半年内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先()
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第8题

职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部,不得晋升()。

A.职级

B.职务

C.岗位级别

D.职称

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第9题

职工受到留用擦看及以下处分的,在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部、不得晋升职务、职级、岗位级别()

A.行政职务

B.职称

C.提高薪酬

D.荣誉

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第10题

委托合同年限超过三年、且职级达到高级客户经理及以上的收展业务人员,每两年可获得定期体检待遇()
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第11题

根据公司《职员职级序列管理办法》,以下哪些情形不得参与职员职级聘任与晋升()

A.年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为D级

B.发生违反员工奖惩规定的行为,且受到各类处分在处分期内

C.受到党纪处分,在处分期内

D.法律法规、《党章》及公司另有规定的情况

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