题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】人员培训活动的起点是（).

A.培训目标的确定

B.培训计划的确定

C.培训师资的选定

D.培训需求的确定

答案

培训需求的确定

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第1题

【单选题】确定培训计划的最重要的依据是（）。

A.培训范围

B.培训需求

C.培训人员

D.培训方法

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第2题

【单选题】培训需求调查计划的内容不包括：

A.取得主管领导的审批意见

B.确定培训需求调查工作的目标

C.制定调查工作的行动计划

D.选择合适的培训需求调查方法

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第3题

下列哪些属于培训需求分析计划开展工作主要的内容

A.征求培训需求

B.确定受训员工的现状

C.审核汇总培训需求

D.确定受训员工存在的问题

E.确定员工的期望和真实想法

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第4题

培训与开发的要点主要包括（）等活动

A.建立培训体系

B.确定培训的需求和计划

C.组织实施培训过程

D.对培训效果进行反馈总结

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第5题

4、培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。

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第6题

4、培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。

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第7题

4、培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。

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第8题

员工培训流程中的第一步是确定培训目标。

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第9题

以下哪个不属于需求分析计划的内容

A.确定分析方法

B.进行培训效果评估

C.设定工作目标

D.制定工作计划

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第10题

【单选题】80.人员配备的工作包括（)。

A.制定工作规范，选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.选配、考核、晋升组织成员

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