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[单选题]

【单选题】80.人员配备的工作包括()。

A.制定工作规范,选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.选配、考核、晋升组织成员

答案
CD
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第1题

4、培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。
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第2题

培训与开发的要点主要包括()等活动

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B.确定培训的需求和计划

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第3题

为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因()。

A.对组织成员培养的需要

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第4题

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A.确定业务内容

B.确定组织目标

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第5题

运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

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第6题

品质选配通常包括

A.同质选配

B.异质选配

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第7题

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第8题

以下哪一项不是领导者的责任?

A.制定组织目标和愿景

B.监督组织工作质量和工作达标情况

C.执行任务事项

D.指挥组织成员

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第9题

以下哪个不属于需求分析计划的内容

A.确定分析方法

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第10题

培训需求评估的过程一般包括组织分析、人员分析和任务分析三个内容。
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