题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效反馈面谈技巧有()法则和汉堡原理。
A.KPI
B.BSC
C.BEST
D.MBO
答案
考评者要与被考评者是完全平等的交流者;通过正面鼓励或反馈 ,关注和肯定被考评者的长处;要提前向被考评者提供考评结果 ,强调客观事实;应当鼓励被考评者参与讨论 ,发表自己的意见和看法;针对考评结果 ,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
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A.KPI
B.BSC
C.BEST
D.MBO
第6题
A.绩效面谈同时具备绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈与绩效改进的多重目的
B.绩效面谈前,管理者需要精心准备,而员工则只需放松参与
C.绩效面谈由人力资源部全权负责实施
D.绩效面谈是直线管理者的管理工作之一
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