题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
单位确因⼯作需要不能安排职⼯休年休假的，对职⼯应休未休的年休假天数，单位应当要按照该职⼯⽇⼯资收⼊的()⽀付年休假⼯资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.150%
B.200%
C.300%
D.400%
更多“单位确因⼯作需要不能安排职⼯休年休假的，对职⼯应休未休的年休…”相关的问题
第3题
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（)支付年休假工资报酬。
A.200%
B.300%
C.400%
D.500%
第5题
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经（)，可以不安排职工休年
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经()，可以不安排职工休年休假。
第6题
根据原人事部颁布的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的（)支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。
A.500%
B.300%
C.200%
D.100%
第9题
确因工作需要无法安排休假或足日休假的，经职工本人同意后不再安排，职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）倍支付年休假工资报酬。
A、1
B、1.5
C、2
D、2.5
第10题
单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假，但需要支付的日工资报酬为
A.该职工日工资收入的100%
B.该职工日工资收入的150%
C.该职工日工资收入的200%
D.该职工日工资收入的300%
第11题
单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假，但需要支付的日工资报酬为
A.该职工日工资收入的100%
B.该职工日工资收入的150%
C.该职工日工资收入的200%
D.该职工日工资收入的300%
