题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当企业在进行人力资源供需预测发现供给大于需求时，下列平衡方法错误的是（）。
A.扩大经营规模，或者开拓新的增长点，以增加对人力资源的需求
B.停止裁员，尽量挽留员工
C.鼓励员工提前退休，就是给那些接近退休年龄的员工以优惠的政策，让他们提前离开企业
D.冻结招聘，就是停止从外部招聘人员，通过自然减员来减少供给
答案
停止裁员，尽量挽留员工
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A.从外部雇用人员，包括返聘退休人员，这是最为直接的一种方法可以雇用全职的也可以雇用兼职的，这要根据企业自身的情况来确定
B.提高现有员工的工作效率，这也是增加供给的一种有效方法
C.减少员工工作时间
D.降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给。
