题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
猎头业务负责人；资深顾问、猎头经理、猎头副总监（非负责人）；顾问、助理顾问的月度考核中，面试量指标分别是（）、（）、（）人
A.6；6；4
B.5；5；4
C.6；5；4
D.6；4
答案
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A.20；20；12
B.20；20；10
C.15；15；10
D.20；15
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第6题
面试一对一辅导由我们的资深猎头顾问帮您掌握面试中的一些技巧，比如，如何打造面试好印像，面试官的潜台词，哪些雷得避开，如何优雅地谈薪资等等。同时，面试一对一辅导还可以附赠“（），（）”两项在线服务，供您参考和使用的。请问是哪两种在线服务
A.简历置顶，薪酬工具
B.优秀简历参考，简历置顶
C.薪酬工具，优秀简历参考
D.薪酬行业动态查询，简历置顶
第7题
简历提升一对一服务是解决您简历没有亮点，不知道在简历中如何展示您核心优势的一项服务。我们的资深猎头顾问在一对一优化您的简历后，可以让您的简历在众多竞争者中脱颖而出，提升面试率的。同时简历一对一提升服务，还可以附赠“（），（）”两项在线服务，供人选参考和使用的。请问这是哪两种在线服务
A.优秀简历参考，简历置顶
B.简历置顶，薪酬工具
C.优秀简历参考，薪酬工具
D.优秀简历参考，千名顾问免费放
第9题
以下关于猎头公司和猎头顾问的表述，正确的有（)。
A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员
B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要
C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识
D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘
