题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

消除服务质量管理人员认识差距的主要措施有()

A.加强市场调查,收集信息

B.改进与完善管理层与一线服务人员之间的信息沟通渠道

C.制定更加具体、细致的服务规范

D.加强服务管理人员与客户的直接接触,以更好地理解客户期望

E.制定明确可行的服务目标

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第1题

根据美国著名的营销学家贝里等人提出的服务质量差距模型理论,缩小管理人员对客人期望的认识与

服务质量规范之间差距的基本方法有()。

A.改进市场调研

B.确立明确的质量目标

C.制定严格的质量标准

D.加强管理者与员工间的沟通

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第2题

下列各项不属于服务质量差距模型中的差距类型的是()。

A.顾客对服务的期望与管理人员对这些期望的认识之间的差距

B.员工对服务规范的理解与顾客对服务质量感知之间的差距

C.管理人员对顾客期望的认识与服务质量规范之间的差距

D.服务质量规范同服务提供之间的差距

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第3题

服务质量管理人员认识差距是指()

A.服务管理人员对客户服务期望的了解与真实顾客期望之间的差距

B.服务质景标准与服务人员提供的服务之间的差异

C.服务标准与所了解的顾客期望之间的差距

D.客户体验到的服务质量与客户期望的服务质董间的差异

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第4题

饭店在消除服务质量差距时,应该采取怎样的措施?
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第5题

服务质量信息收集的重点应放在()上。

A.产品日常服务质量信息的收集

B.相关措施的制定

C.信息管理

D.信息的分析与整理

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第6题

服务质量差距模型反映了产生服务质量问题的主要原因,具体包括的内容有()。

A.管理层认识差距

B.服务质量规范差距

C.服务传递的差距

D.市场信息传播的差距

E.服务质量感知差距

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第7题

市场调查主要包括两个阶段: 确定需要的信息和收集信息。()

市场调查主要包括两个阶段: 确定需要的信息和收集信息。()

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第8题

一线服务人员的能力欠缺,无法胜任按服务质量规范提供服务会导致()

A.服务质量管理层认识差距

B.服务外部沟通差距

C.服务质量规范差距

D.服务传送的差距

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第9题

服务质量的差距模型的核心是:()。

A.服务传递差距

B.管理层认识差距

C.质量标准差距

D.感知服务差距

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第10题

顾客的期望与管理者对顾客期望的认知差距所形成的服务质量差距,很大程度上决定于()的广度与深度。

A.向上沟通

B.市场调查

C.企业目标管理

D.组织水平沟通

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第11题

制定优质服务的三大策略是()

A.塑造服务的共同愿景

B.基准化

C.分析服务质量差距的类型

D.分析服务质量差距的原因

E.消除服务质量差距

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