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[判断题]

员工推荐是组织招聘的重要形式。（)

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第1题

熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选，它是一种很有效的外部招聘方式。（)

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第2题

内部招聘是员工招聘比较特殊的形式，它包括()。

A.员工推荐

B.工作轮换

C.晋升

D.职务调动

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第3题

员工招聘时组织满意程度较高的方式是（）。

A.电视广告招聘

B.员工推荐

C.通过招聘网站招聘

D.通过猎头公司招聘

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第4题

容易形成非正式组织的招聘方式是（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第5题

面向（)是社会服务机构征募和甄选员工的重要方式。

A.社工机构的推荐

B.社会的公开招聘

C.学校的订单培养

D.学校的公开招聘

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第6题

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()．

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第7题

企业员工内部招聘的形式主要有（）和职位转换。

A.人力资料库筛选

B.申请人推荐

C.内部晋升

D.互联网招聘

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第8题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第9题

员工招聘可以有多种形式,其主要形式有（）和外部招聘

A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.员工推荐

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第10题

1、（）是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式

A.校园招聘

B.广告招聘

C.猎头公司

D.熟人推荐

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