题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据劳动合同法律制度的规定，最低工资的标准由各省.自治区.直辖市人民政府规定，报国务院备案
。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.3600
B.4500
C.4800
D.2600
更多“根据劳动合同法律制度的规定，最低工资的标准由各省.自治区.直…”相关的问题
第1题
李某与甲公司签订劳动合同，约定试用期满月工资6000元。已知，当地月最低工资标准为2600元，甲公司上年度该职位月平均工资4500元。根据劳动合同法律制度的规定，李某试用期最低工资为（）元
点击查看答案
第2题
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元
A.500
B.700
C.800
D.1000
第3题
李某月工资3 000元，当地月最低工资2200元，李某因工作疏忽导致公司财产损失1 5 000元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司每月最多从李某工资中扣除（)元，以逐月赔偿损失。
600
800
2200
2400
第4题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有()。
A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
第5题
根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（)的
根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
第7题
《北京市失业保险规定》规定，单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。
A．错误
B．正确
第9题
甲公司本月向王某实际发放2 100元，其中包括加班工资200元、高温津贴100元、伙食补贴220元，另外，由王某个人负担的基本社会保险费120元已经扣除。根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不应包括在最低工资中的有()。
A.加班工资200元
B.高温津贴100元
C.伙食补贴220元
D.王某个人负担的基本社会保险费120元
