题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当预测未来人力资源供给大于需求时,从供给方面采取措施,下列哪一项不是?()
A.裁员或者辞退员工
B.冻结招聘
C.对富余员工实施培训
D.缩短员工的工作时间
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A.裁员或者辞退员工
B.冻结招聘
C.对富余员工实施培训
D.缩短员工的工作时间
第3题
A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,以增加对人力资源的需求
B.停止裁员,尽量挽留员工
C.鼓励员工提前退休,就是给那些接近退休年龄的员工以优惠的政策,让他们提前离开企业
D.冻结招聘,就是停止从外部招聘人员,通过自然减员来减少供给
第4题
A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,以增加对人力资源的需求
B.停止裁员,尽量挽留员工
C.鼓励员工提前退休,就是给那些接近退休年龄的员工以优惠的政策,让他们提前离开企业
D.冻结招聘,就是停止从外部招聘人员,通过自然减员来减少供给
第5题
当预测企业的人力资源需求大于供给时,为保证企业的人力资源供需平衡,企业通常采用()、
A提高员工工作效率
B外部招聘
C延长工作时间
D岗位培训
E聘用临时工
第8题
A.总量平衡,结构失衡
B.供给大于需求
C.供给小于需求
D.总量失衡,结构失衡
第9题
A.总量平衡,结构失衡
B.供给大于需求
C.供给小于需求
D.总量失衡,结构失衡
第10题
A.组织扩大经营规模,或者开拓新的增长点
B.提前退休
C.永久性的裁员或者辞退
D.进行平等性岗位调动,适当进行岗位培训
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!