A.基础薪酬
B.绩效工资
C.福利
D.其他
第1题
采用佣金制意味着销售人员没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由变动式的薪酬构成的。()
第2题
A.基本薪酬
B.浮动薪酬
D.无形薪酬
第3题
A.体系、水平、构成、政策
B.体系、水平、结构、政策
C.基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬
D.职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬
第4题
第5题
薪酬体系是指在薪酬战略引导下,由()等构成的薪酬分配与管理系统。
A.薪酬水平
B.薪酬组合
C.薪酬等级结构
D.薪酬分配形式
E.薪酬计量形式
第6题
A.职能等级薪酬制的构成部分
B.技术等级薪酬制的构成部分
C.岗位技能薪酬制的构成部分
D.职务等级薪酬制的构成部分
第7题
A、薪酬水平
B、薪酬原则
C、薪酬构成
D、薪酬技术
第8题
A.薪酬制度
C.薪酬水平
D.薪酬结构
E.薪酬技术
第9题
B.可变薪酬
D.长期激励
第10题
A.薪酬构成
B.基本薪酬模式
E.奖金
第11题
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