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[判断题]

上班当日处理以下事宜累计不得超过钟:打私人电话、抽烟、用微信/QQ/其他软件处理与工作无关的事情。(分值:)()

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第1题

旷工按缺勤累计时间进行考勤扣减和处理:超过钟不足3小时的,按旷工0.5个工作日计算,扣减标准为:当日(月薪资福利)*0.5*旷工次数()
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第2题

员工上班迟到,钟以内每次扣除绩效奖金()元,钟以内每次扣除绩效奖金()元,单月累计超过钟记旷工1天

A.5,10

B.20,30

C.10,50

D.50,100

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第3题

当日累计迟到、早退超过钟,视为旷工()
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第4题

上班期间,迟到、早退、串岗、脱岗、睡岗、未签销到钟内的,一次考核25元;超过钟及以上的,一次考核50元。一个考勤月内被考核5次及以上者,将另外扣发本月全部奖金、补助,只发岗位基本工资。对于因个人原因补勤人员车间另做考核,补勤一次-25元,补勤二次-50元,补勤3次()

A.-100元

B.取消当日工资

C.不予补勤

D.取消当日绩效评分

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第5题

上班迟到/早退钟,按照旷工半天计算;迟到/早退超过钟,按照旷工一天处理()
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第6题

上班时间内私自离开工作岗位超过钟者视为脱岗。脱岗按照旷工处理()
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第7题

关于退货交易的有关说法正确的有()。
关于退货交易的有关说法正确的有()。

A.对当日当批的全额退货可采取消费撤销处理

B.联机退货支持多次退货

C.退货累计金额不得大于原始交易金额

D.商户单笔联机退货金额上限不得超过20万元

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第8题

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过8小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班()
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第9题

在气温()摄氏度以上野外环境进行地质勘查作业时,应当采取防暑降温措施。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日野外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,当日在野外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得野外露天作。

A. 35

B. 36

C. 37

D. 38

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第10题

关于外币现钞提取业务,下列说法错误的是()。

A.外币现钞提取当日累计等值1万美元(含)以下的,凭本人有效证件办理

B.外币现钞提取当日累计等值1万美元以上的,须审核本人有效证件、经办行所在地外汇局签章的《提现外币现钞备案表》

C.委托他人办理的,还应审核委托人、代理人的有效身份证件、委托人的授权书

D.外交人员凭外交人员证件办理,当日累计不得超过等值5万美元

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第11题

员工对于需要离开本岗位办理其它事宜的一律如实填写离岗登记,不得出现虚填、代填或不填等违规现象,对于员工打水、清洗抹布/墩布、去厕所的时间不允许超过钟()
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